Codi Ètic | Rotimpres

Data darrera actualització Codi Ètic: 30/06/2026

Missatge de la direcció d’Impressions Rotatives Offset S.A.

Estimats col·laboradors, clients, proveïdors i qualsevol persona o entitat interessada en la nostra empresa.

La nostra empresa és va crear amb la missió de donar servei a la impressió de diaris d’informació general i ha evolucionat, al llarg dels anys, fins a convertir-se en un referent en els serveis d’impressió d’alta qualitat de revistes, catàlegs, publicacions especialitzades i, alhora, mantenint el compromís amb la impressió de premsa d’informació general.

Aquesta evolució ha estat possible gràcies a l’esforç constant, a la capacitat d’adaptació als canvis tecnològics del mercat, i al compromís ferm amb la qualitat, la professionalitat i la responsabilitat social. Els valors que ens van veure néixer continuen sent avui el fonament de la nostra manera de fer empresa apostant per la innovació constant i la millora contínua tot ampliant la nostra versatilitat i potencial per a la producció de revistes especialitzades, catàlegs i treballs editorials en una àmplia varietat de tiratges.

Des de la direcció, reafirmem la nostra voluntat de desenvolupar l’activitat empresarial amb integritat, transparència i respecte envers les persones, els clients, els proveïdors i la societat en general. Apostem per unes relacions basades en la confiança, el compliment rigorós de la normativa vigent i la promoció d’un entorn de treball segur, inclusiu i respectuós.

L' adopció d' aquest codi també reflecteix el nostre compromís amb el desenvolupament sostenible. Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de Nacions Unides ens ofereixen un full de ruta per contribuir de manera significativa a un futur més equitatiu, amb més justícia social, millor governança i més respectuós amb el medi ambient. En integrar aquests objectius en la nostra estratègia i operacions, no només elevem els nostres estàndards de conducta professional, sinó que també impulsem un impacte positiu en la societat i el planeta.

Aquest Codi Ètic reflecteix els principis que guien les nostres decisions i comportaments, i és una expressió del nostre compromís amb la millora contínua, la sostenibilitat i la responsabilitat corporativa i ens comprometem a revisar-ho periòdicament.

1 - Introducció

Impressions Rotatives Offset S.A. neix el 1989 amb l'objectiu de convertir-se en referent del sector d’impressió en rotativa offset.

Des de la companyia acompanyem i assessorem els nostres clients durant tot el procés d’impressió de les seves publicacions per trobar les solucions que millor s'adaptin a les seves necessitats.

En el moment de publicar aquest codi ètic, Rotimpres compta amb un equip de 113 persones amb alta experiència i coneixements dins la àrea professional de cada un.

2 - Com utilitzar aquest codi

Aquest codi ètic va dirigit a totes les persones que formen part de l'equip de Rotimpres, així com a col·laboradors, clients i parts vinculades en algun moment amb l'empresa.

El codi ètic recull els criteris de funcionament i compromisos ètics que adopta l' empresa, que vinculen tots els seus membres. Serveix com a referència perquè les persones que componen Rotimpres, puguin adoptar comportaments i decisions més coherents en qualsevol circumstància que afecti l' àmbit laboral de l' empresa. I, també, per projectar els principis ètics de Rotimpres més enllà de les nostres oficines.

El codi ètic no reemplaça cap norma existent dins de l' empresa. El seu objectiu és proporcionar criteris per seguir les polítiques i normes internes existents i orientar la seva interpretació.

Rotimpres es reserva el dret a modificar el Codi Ètic, així com el dret a prendre les mesures que consideri oportunes davant una situació concreta, sempre que no contravinguin els principis mateixos de l' empresa.

3 - Condicions laborals i drets humans

Rotimpres ha de complir i fer complir als seus empleats totes les normatives i regulacions aplicables a la prestació dels seus serveis.
Les persones treballadores de Rotimpres han de saber que estan subjectes pel Conveni estatal d’Arts Gràfiques, manipulats de paper, manipulats de cartró, editorials i industries auxiliars en el qual podran trobar tot allò relacionat amb condicions de treball, drets i obligacions.
Des de Rotimpres es respectaran els drets laborals i socials de cadascun dels treballadors, el compliment de les hores de treball, dies de vacances i retribucions que corresponguin, i es fomentarà la conciliació de la vida laboral amb la vida personal.
Rotimpres practica una política de tolerància zero respecte a qualsevol tipus de discriminació i d'ús de llenguatge despectiu o excloent de qualsevol persona, així com enfront de qualsevol tipus d' assetjament o discriminació en l' entorn laboral.
Rotimpres està compromesa a fomentar un entorn de treball divers, respectuós i equitatiu, promovent la igualtat d'oportunitats per a totes les persones.
És un objectiu primordial per a Rotimpres el crear un entorn on es respectin tots els drets humans de les persones treballadores i on hi hagi canals per expressar lliurement opinions i idees amb respecte i diàleg.

4 - Entorn laboral, seguretat i higiene

Rotimpres procurarà i fomentarà un ambient saludable, positiu i respectuós, sigui quin sigui el lloc on es desenvolupi el treball, evitant comportaments nocius, agressius o abusius i fent ús responsable dels recursos i instal·lacions.
Els col·laboradors de Rotimpres cuidaran i protegiran les instal·lacions laborals i respectaran l'espai compartit.
A Rotimpres promovem treballar sempre en un entorn agradable i respectuós amb el medi ambient i amb la salut de les persones integrants de l'equip.
Totes les persones que treballen o col·laboren dins de les instal·lacions de Rotimpres tenen terminantment prohibit treballar sota els efectes de begudes alcohòliques, drogues o qualsevol substància que pugui interferir en les capacitats laborals i judici professional.

5 - Formació i desenvolupament

Des de Rotimpres s'assignen recursos i es fomenta el desenvolupament professional continu de la plantilla, i brindem la possibilitat d' ajudar en formacions les persones empleades orientades a assumir i millorar l' acompliment de les seves funcions i perfeccionar coneixements.
Es promou de forma constant l' intercanvi de coneixements dins de l' equip.

6 - Seguretat de la informació

Els empleats i col·laboradors de Rotimpres es comprometen a fer ús de la informació, estructura tecnològica, instal·lacions, propietat intel·lectual, programari, o qualsevol element a disposició només amb finalitats professionals i de forma responsable.
Els empleats i col·laboradors de Rotimpres es comprometen a cuidar i protegir les instal·lacions i els equips tecnològics de l'empresa, incloent les dades que contenen i el programari amb el qual operen, per evitar la seva destrucció, robatori o utilització inadequada, mantenint les necessàries mesures de seguretat.
Rotimpres utilitza únicament programes informàtics que compten amb la corresponent llicència, i restringeix la seva utilització als termes per als quals van ser adquirits.
Rotimpres es compromet a no reproduir, distribuir o modificar materials els drets dels quals no pertanyin a la empresa
Els usuaris que treballen en Rotimpres es comprometen a col·laborar amb l'administrador de sistemes per dur a terme tota recerca que tingui per objecte trobar les possibles causes del mal ús dels recursos tecnològics.
Els empleats de Rotimpres es comprometen a notificar qualsevol incidència en la utilització dels recursos i mitjans tecnològics de l'empresa, o que, per qualsevol circumstància, directa o indirecta pugui comprometre la Seguretat de la informació, amb la major brevetat possible al responsable de seguretat i/o direcció.
Tota incidència detectada en els equips informàtics, així com en els sistemes d' informació, podran derivar en la suspensió o restricció de l' accés o ús dels serveis a la persona identificada com a responsable. S'aplicaran les mesures que la Direcció consideri oportunes i proporcionals a l'incompliment o infracció, sempre respectant els drets legalment reconeguts a la persona treballadora/usuària.

7 - Responsabilitat mediambiental

El compromís amb el compliment i l' adequació amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides s'assumeix des de la direcció fins a tots els membres que formen part de la companyia.
Tot l'equip de Rotimpres es compromet a col·laborar en la gestió de residus generats, tant de forma individual com de forma col·lectiva, garantint el seu correcte reciclatge i fent-se responsable cada treballador de forma individual de mantenir el bon estat de les instal·lacions.
El servei de neteja extern contractat és partícip del compromís de la companyia amb el reciclat de residus.

8 - Consum sostenible i energia

L’empresa disposa d’una planta fotovoltaica de generació d’energia instal·lada entre l’any 2022 i 2023 composta per 1.074 panells solars per autoconsum.
S’han substituït totes les lluminàries per llums LED de menor consum que les convencionals
S’ha adquirit una nova rotativa de tecnologia UVI-LED Lithoman que té menor consum energètic i menor impacte ambiental ja que no es generen emissions d’ozó, no s’utilitzen hidrocarburs i s’utilitzen tintes més respectuoses amb el medi ambient

9 - Dades personals

Tota la informació continguda en els equips informàtics, correu electrònic, i altres dispositius i sistemes d' informació i emmagatzematge de l' empresa, són de caràcter privat i confidencial, fent-se un ús responsable d'aquesta informació i exclusivament en l'àmbit laboral de l' empresa.

10 - Relacions amb tercers

Rotimpres mantindrà relació amb empreses que desenvolupin la seva activitat de forma ètica i que no generin impacte social o mediambiental negatiu i que garanteixin els drets humans.
Rotimpres, a través dels serveis prestats, ajudarà i fomentarà que els clients puguin minimitzar l'impacte mediambiental generat.
Rotimpres segueix una política de tolerància zero per a qualsevol tipus de comportament il·lícit per part dels nostres proveïdors, col·laboradors o clients.